Ouddorp Connection stond voor een flinke uitdaging: nieuw personeel vinden. En niet zomaar personeel maar de juiste mensen om hun groeiende organisatie én de opening van een nieuwe accommodatie te ondersteunen. In een tijd waarin goed personeel lastig te vinden is, gingen wij aan de slag met een doordachte strategie.
We ontwikkelden een werken-bij-website die volledig aansluit bij de identiteit van Ouddorp Connection. De waarden, visie en cultuur van het bedrijf vertaalden we naar pakkende teksten en sterke beelden, zodat potentiële kandidaten direct voelen waar Ouddorp Connection voor staat. Daarnaast schreven en publiceerden we de vacatures en lanceerden we een gerichte social media campagne om bereik en herkenbaarheid te vergroten.
Met een vleugje van onze eigen aanpak op het gebied van employer branding wisten we binnen no-time de juiste mensen te bereiken. Het resultaat mag er zijn: binnen een maand konden we de campagne al afremmen, omdat er voldoende geschikte kandidaten waren gevonden!
Een prachtig voorbeeld van hoe strategie, creativiteit en slimme online marketing samen zorgen voor échte resultaten.
